Harz: Verleihung des Betriebs- und Personalrätepreises

Das Harztheater hat dank seines Personalrats alle Arbeitsplätze langfristig gesichert – bis Ende 2029 sind betriebsbedingte Kündigungen ausgeschlossen und erhält unter Anderem dafür den Hautpreis. 

Bei GETEC setzte der Betriebsrat klare Regeln für den digitalen Wandel durch, damit Datenschutz, Mitbestimmung und Transparenz für die Beschäftigten gesichert bleiben, wofür ihnen der Innovationspreis verliehen wird. 

Und beim DRK Sangerhausen profitieren besonders Eltern und Pflegende: Mit einer neuen Dienst- und Urlaubsplanung gibt es mehr Wahlfreiheit (z.B. 4- oder 5-Tage Woche), verlässliche Ruhezeiten und familienfreundliche Arbeitszeiten, was zu mehr Gleichstellung im Betrieb führt.